0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Presentación Mensaje del Compromisos que Una estrategia Gobernanza, Excelencia en Servicios Desempeño Conexión con Acerca de Índice del informe Director General generan resultados impulsora de los ODS ética e integridad los servicios inteligentes ejemplar la ciudadanía este informe GRI AVANCES COMPROMISOS PLAN 20-22: NUEVOS RETOS 2022: Ser referentes en gestión ética y transparencia Por la ética y la transparencia • Implantar políticas de cumplimientoen relación a terceros • Aprobar el Procedimiento de gestión de patrocinios y donaciones (socios, agentes, proveedores, etc.).* incorporando criterios de cumplimiento en las colaboraciones de FCC Medio Ambiente.** • Ampliarla difusióndel Código Ético y de Conductaa toda la organización.* • Implantar modelos de cumplimientoen las empresas participadas y UTEsde FCC Medio Ambiente.** • Certificar los controles de cumplimiento. • Reforzar la formación del personal en temas específicos de compliance a • Revisarla Política de Gestióne incluir nuestro compromiso raíz de los riesgos penales identificados más significativos. con los ODS . • Certificar elsistema de gestión de compliance. • Reducirel nº de incidentesde incumplimientodel Código Ético.* • Extender loscriterios de cumplimiento en la homologación de • Formara los empleados acerca del Código Ético y de Conducta y proveedoresde FCC Medio Ambiente. del modelo de Compliance.* • Revisar el mapa de riesgos y controles de cumplimiento. (**) El objetivo señalado se encuentra en proceso de implantación. • Extender elCódigo ético y de conducta a proveedores y contratistas.* • Publicar y gestionar la Huella social.* (*) El objetivo señalado se integra de nuevo en el Plan 20-22. Entre 2019-2020, FCC Medio Ambiente ha cumplido con el 100 % de los compromisos marcados para el periodo y se ha planteado 5 nuevos retos para 2022 relacionados con la ética y la transparencia. 40