0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Presentación Mensaje del Compromisos que Una estrategia Gobernanza, Excelencia en Servicios Desempeño Conexión con Acerca de Índice del informe Director General generan resultados impulsora de los ODSética e integridadlos servicios inteligentes ejemplar la ciudadanía este informe GRI 4. Un equipo de embajadores de la sostenibilidad Desde FCC Medio Ambiente llevamos más de 20 años promoviendo acciones ▶ Transmitir un comportamiento ejemplar a la ciudadanía. de sensibilización y concienciación medioambiental y social a través de la colaboración e implicación de nuestros profesionales, que se convierten en ▶ Participar en la divulgación y demostración de actuaciones responsables. embajadores de la sostenibilidad. Participamos y patrocinamos jornadas y forosrelacionados con la Así mismo, respaldamos iniciativas como la Semana Europea de Prevención de transmisióndel conocimiento en materias como son la gestión de residuos, Residuos o el Día Mundial del Medio Ambiente y participamos en numerosas la economía circular, la lucha contra el cambio climático, la protección de la campañas de concienciación ambienta de la mano de los gestores municipalesl biodiversidad, la mejora de la calidad del aire, las smart cities, la seguridad vial,en las localidades en las que prestamos nuestros servicios. la prevención de riesgos laborales, el modelo de organización saludable, la Destacamos también la solidaridad de nuestros empleados que participan en responsabilidad social corporativa, o el mantenimiento de parques y jardines. acciones de voluntariado ambiental y social(colaboración en la limpieza del FCC Medio Ambiente cuenta con un catálogo de cursos de formación que entorno, recogida de comida y de juguetes para los más desfavorecidos, etc.). promueven la gestión medioambiental sostenible de los servicios, con el objetivo de mejorar las capacidades de los equipos y su implicación con el entorno. La finalidad de estos cursos es convertir paulatinamente a nuestros empleados en embajadores debuenas prácticas sociales y ambientales. La actitud y el comportamiento de nuestros colaboradores, presentes en las calles las 24 horas del día, los 365 días del año, constituye un ejemplo y un referente a seguir por las comunidades a las que atendemos y constituye una pieza decisiva para mejorar la sostenibilidad de las ciudades. Objetivosprioritarios de las acciones formativas: ▶ Identificar y conocer los impactos positivos y negativos de las labores profesionales sobre el medio ambiente. ▶ Pertenecer a un equipo concienciado, que comparte objetivos comunes y de interés general. ▶ Aportar y compartir sugerencias fruto de la experiencia profesional. ▶ Evaluar y analizar periódicamente (a lo largo de la vida útil del contrato) el efecto retorno de las mejoras y buenas prácticas sugeridas. 115