0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Presentación Mensaje del Compromisos que Una estrategia Gobernanza, Excelencia en Servicios Desempeño Conexión con Acerca de Índice del informe Director General generan resultados impulsora de los ODS ética e integridadlos servicios inteligentes ejemplar la ciudadanía este informe GRI Así mismo, se ha procedido a alinear la matriz de dentro de nuestras prioridades entran de nuevo en asunto con más relevancia e impacto es la innovación, materialidad con los Objetivos de Desarrollo Sostenible juego los ODS 14 “Vida submarina” y ODS 15 “Vidade un asunto transversal que permite abordar otros desafíos y con los tres ejes estratégicos del Plan de Sostenibilidadecosistemas terrestres”. de la compañía, como la lucha contra el cambio de FCC Medio Ambiente. Este estudio nos ha permitido climático y la transición hacia la economía circular. seleccionar una vez más los ODS prioritarios para nuestraComo se desprende de los resultados del estudio, para En cuanto a los asuntos laborales, destaca la importancia organización. Ante la creciente importancia que está el ne gocio de Medio Ambiente de FCC, el asunto más que tiene laseguridad y salud, así como lagestión del tomando la protección de la biodiversidad y las acciones relevante para los grupos de interés esética, integridad, personal del área de Medio Ambiente de FCC. impulsadas por FCC Medio Ambiente en esta materia cumplimiento y buen gobierno. Internamente, el Matriz de materialidad alineada con los ODS Relevancia Interna Externa 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 Ética, integridad, cumplimiento y buen gobierno 75,20 100,00 • • Economía circular y residuos 78,10 88,90 • • • • Innovación y transformación digital 100,00 66,90 • • • • • • • • • • • • Seguridad, salud y bienestar 89,20 72,60 • Cambio climático 74,30 75,40 • • • • Atracción y retención del talento 86,70 62,90 • • • • Calidad del servicio y satisfacción del cliente 90,10 43,60 • • Sistemas de gestión y control de riesgos 63,60 55,20 • • • • • • Prevención de la contaminación 59,50 53,50 • • • • • Diversidad, igualdad e inclusión 82,10 22,20 • • • Formación y desarrollo profesional 41,60 53,70 • Relación con las comunidades locales 49,30 45,20 • • • • • • • • • Consumo de energía y eficiencia energética 47,40 44,10 • • • LÍNEAS ESTRATÉGICAS GRUPO FCC ODS PRIORIZADOS FCC Smart Services FCC Ethics FCC Connect Acción Directa Acción Transversal Adicionales 123 0202 SELAIRETAM SOTNUSA